[대구보건대학교] 2017학년도 1학기(3차) 교수 초빙 공고
1. 초빙 분야 및 인원
《비정년 교원 : 강의전담교수》
|
초빙 학과 |
초빙 전공분야 |
담당 강의과목 |
인원 |
세부지원자격 |
|
유아교육과 |
유아교육 |
유아교육 전공 교과목 |
0명 |
·전공관련 박사수료 이상 학위 소지자 ·유치원 교사 자격증 소지자 ·유치원 또는 어린이집 경력 1년 이상 ·최근 3년 연구실적 200% 이상 |
2. 지원자격
가. 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자
※ [교육공무원법 제10조의4(결격사유), 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제2조(교원 및 조교의 자격)] 참조
나. 학과별 세부지원자격 요건을 갖춘 자
다. 최근 3년간 발표된 연구실적물이 200% 이상인 자
- 연구실적물 인정기간 : 2014.03.01. ~ 2017.02.28.(연구게재예정증명서 인정)
|
■ 연구실적 인정기준 ① 한국연구재단 등재지(후보포함): 한국연구재단의 등재 또는 등재후보 학술지(국내에서 발행되는 국제학술 지는 제외)에 게재한 논문 수 ② 국제 SCI급/SCOPUS 학술지: 국제전문학술지(이공계-SCI, SCIE, 사회과학-SSCI, 인문예술-A&HCI, SCOPUS 등)에 게재한 논문 수, 국내에서 발행되는 SCI급/SCOPUS 학술지 게재 논문을 포함 ③ 기타 국제발간 일반학술지: 기타 국제발간 학술지(SCI급/SCOPUS 제외)에 게재한 논문 수 ④ 저·역서: ISBN에 수록된 출판물만 인정되며, 서평, 학회지, 학술대회 발표논문, 개정증보판, 저술에 직접 참여하지 않은 편집저자(편저), 초·중·고 교과서 집필 등은 제외됨. ⑤ 논문게재실적 산정 기준 · 단독저자 실적은 1건이며, · 논문저자가 2인 이상인 경우, - 주저자=2/(n+2), 교신저자=2/(n+2), 공동저자=1/(n+2), 총저자수 15명 이상일 경우 n=15로 처리 ⑥ 저·역서 수 산정 기준 · 단독저술 실적은 1건이며, · 공동저술의 경우 1/n - 총저자수 10명 이상일 경우 n=10으로 처리 ⑦ 공연/전시/체육수상 : 공연, 전시 실적 및 공인된 단체에서의 수상도 포함한다. 공동인 경우는 1/n(n : 참 여자 수)로 산정(참여자수가 10명 이상일 경우 n=10으로 처리)하되, 교외 초대전 출품은 전임 교원당 1건으 로 한다. ■ 연구실적 합계 계산 ①+(②×2)+(③×0.7)+④의 저서+(④의 역서×0.8)+⑦×100 |
※ 석·박사 학위논문은 제외하되, 전공심사 시에는 인정됨.
▣ 우대사항(학과공통) : NCS 기반 직무교육 경험자 우대함
3. 임용조건
가. 신규 임용교원은 2017년 03월 01일자로 임용 예정임
나. 비정년교원은 본 대학 교원인사규정에 의거 계약제 전임교원으로 임용함
4. 제출서류
가. 교원임용지원서 1부 [본 대학 인터넷 지원서 출력본]
나. 자기소개서 1부 [본 대학 인터넷 지원서 출력본]
다. 담당교과목 운영계획, 학생특별지도 실적 및 계획, 취업홍보 및 산학협력 연계계획 각 1부[본 대학 인터넷 지원서 출력본]
라. 학위 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
※ 단, 외국박사학위 소지자는 학위기 사본 및 한국연구재단 학위신고필증 사본 첨부
마. 경력증명서 및 재직증명서(지원서 상에 기재된 경력) 원본 각 1부
※ 경력(재직)증명서가 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음
바. 건강보험자격득실확인서 1부(국민건강보험공단에서 출력)
사. 주민등록등본, 초본(군경력내용 포함) 각 1부
아. 여권 및 외국인등록증 사본(외국인에 한함) 각 1부
자. 면허·자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
차. 연구실적목록 1부 [본 대학 인터넷 지원서 출력본]
카. 연구실적물 각 1부
· 학위논문(석사, 박사) 각 1부[외국 박사학위 취득자는 한국연구재단 박사학위 신고필증 사본 1부를 제출]
· 최근 3년 이내 발표된 연구실적물 각 1부
· 외국학위논문 및 외국어로 작성된 연구실적은 국문 번역본 첨부
타. 개인사업자의 경우 사업자등록 증명원 1부 (해당자에 한함)
5. 전형방법
※ 채용심사 세부기준 : 첨부파일 확인
가. 기초(서류)심사
· 대학교원자격기준 요건 심사
· 지원자 전공과 전공분야의 전공일치여부 심사
· 지원자격(공통), 세부지원자격(학과별 학력, 경력, 연구실적물 등에 대한 평가)
나. 전공심사
· 전공의 일치성, 연구 경력, 학문적 우수성 및 공헌도 등 심사
- 학위 일치도 및 수준
- 연구내용 일치도 및 수준
- 산업체 실무경력 및 수준
- 교육 경력 및 수준
- 산중교수 채용목적 일치도(산학협력중점교수에 한함)
- 학과 발전 기여 가능성
(담당교과목 운영계획, 학생특별지도 실적 및 계획, 취업홍보 및 산학협력 연계계획, 초빙공고 우대사항)
다. 공개강의 및 면접심사
· 공개강의(발표) : 발표 내용, 교수법 및 강의능력, 언어구사능력 및 태도 평가
※ 강의 주제는 추후 개별통보 예정
· 면접심사(질의·응답) : 임용후보자의 교육관, 인성 및 자질, 학문적 발전 가능성, 학교발전에 기여 가능성 등에 대한 종합적 평가
6. 제출기간 및 방법
가. 제출기간 : 2017.01.20(금) ~ 2017.02.03(금) 오후 5시까지
나. 제출방법 : 우편접수 및 방문접수
(우편접수는 마감 당일까지 본교 제출처 도착 분에 한하며, 주말 및 공휴일은 접수하지 않음)
※ 지원봉투 작성방법
|
(41453) 대구광역시 북구 영송로 15(태전동) |
다. 제출처 : 대구보건대학교 인사혁신팀
라. 연락처 : T. 053) 320-1295, Fax. 053) 320-1210, es5844@dhc.ac.kr
7. 기타
가. 초빙분야에 적격자가 없거나, 사립학교 교원 임용 결격사유에 해당하는 경우 초빙하지 않을 수 있음
나. 공고에 명시되지 아니한 사항은 관계법령 및 본 대학 인사 관련 규정 및 제 규정에 따름
다. 각종 증명서류는 6개월 이내에 발급된 원본이어야 하며, 외국어로 된 각종 제출서류는 본인이 서명 또는 날인한
국문번역문을 공증하여 첨부하고, 사본을 제출할 경우 반드시 원본을 지참하여 원본 대조필을 받아야함
라. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하고, 증빙서류가 제출되지 않은 경력 및 연구실적은 인정하지 않음
마. 연구실적의 평가는 본교 교원신규임용에 관한 규정에 준함
바. 전공심사, 면접심사 대상자 합격여부는 개별 통보함
사. 제출한 논문은 본 대학 임용 후 연구업적평가 자료로 사용할 수 없음
아. 제출된 서류가 허위 또는 변조에 의한 것임이 판명되었을 때에는 임용을 취소함
자. 기타 자세한 사항은 인사혁신팀으로 문의 바람 T. 053) 320-1295
2017. 1. 20.
대구보건대학교총장