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2017학년도 1학기 교수 초빙 공고

생명.건강.복지의 가치창조를 지향하는 우리 대학교는 학식과 경험이 풍부하신 유능한 교수를 초빙하고 있습니다, 많은 관심과 지원 바랍니다.

1. 초빙분야 및 인원

2. 지원자격

가. 사립학교법 등 교원 임용에 결격사유가 없는 자

나. 고등교육법 제16조의 교원자격기준을 충족하는 자

다. 최근 3년 이내(2014년1월1일부터 2016년12월31일까지)에 발표한 연구실적물 100%이상인 자

3. 접수기간 . 장소 및 문의처

가. 접수기간 : 2017. 2. 9(목) ~ 2017. 2. 23(목)

나. 접수방법 : 본 대학교 방문 및 우편접수(접수증을 발부하며, 토.일요일, 공휴일 방문접수 없음)

※ 지원서류 제출 시 서류파일 편철 금지

※ 모든 제출서류는 2017. 2. 23(목) 18:00까지 도착분에 한함

다. 접수 및 문의처 : 본 대학교 기획실[TEL 033-340-1105, FAX 033-340-1107]

※ 주소 : 225-704 강원도 횡성군 횡성읍 남산로 210

※ 홈페이지 : http://www.songho.ac.kr

※ E-MAIL : leyojh714@songho.ac.kr

※ 이메일 접수도 가능하나 증빙자료는 스캔 후 지원서와 같이 제출하되 실적물은 우편으로 송부

4. 심사기준 및 전형방법

5. 제출서류

가. 교원임용지원서(본 대학교 소정 양식) 1부

※ 사진은 사진파일로 지원서에 부착하여 출력

나. 자기소개서 1부(본 대학교 소정양식 A4 2매 내외)

다. 지원학과(전공)의 발전 방안(본 대학교 소정양식, A4 3매 내외) 1부

라. 개인정보 수집.이용 동의서(본 대학교 소정양식) 1부

마. 학위 및 성적증명서(전문학사, 학사, 석사, 박사) 각 1부

※ 외국학위 소지자는 한국연구재단의 학위신고필증 사본 반드시 제출

※ 외국학위 증명서는 반드시 원본을 제출하여야 하며, 외국어로 작성된 서류는 본인이 날인한 번역문을 반드시 첨부하여 제출하여야 함

바. 경력증명서 및 재직증명서(지원서 상에 기재된 경력) 각 1부

※ 지원서에 기재된 경력증명서만을 접수하며, 경력(재직)증명서가 첨부되지 않은 경력은 인정하지 않으며, 전력조회를 통하여 확인되지 않은 경력도 인정하지 않음

※ 전력조회를 위하여 경력(재직)증명서 제출시 우측 상단에 증명서 발급기관 주소, 담당부서명, 전화번호 기입한 후 제출

※ 산업체 경력(재직) 전력조회가 불가능한 경우 국민건강보험자격득실확인서, 국민연금 가입증명서, 근로소득자용 소득금액증명서 등 제출

※ 학위, 경력(재직)기간 중 중복된 경력은 경력환산율이 높은 하나만을 인정함

사. 자격증(면허증) 사본 각 1부

아. 연구실적 목록(본 대학 소정 양식) 1부

자. 연구실적 요약문(본 대학 소정양식) 각 1부(각 편당 국문으로 작성)

차. 연구실적물 편(권)당 1부

- 2014년 1월 1일부터 2016년 12월 31일까지 발표된 논문, 저서 등의 연구실적물

- 석.박사 학위 논문 실적물은 기간에 관계없이 제출

- 학술지 및 학회지 논문의 별쇄본을 제출할 경우 원본 논문의 표지 및 목차 사본을 반드시 포함하여 제출

※ 연구실적물 평가에 대한 연구실적 인정 환산율

· 저자수에 의한 인정율 : 1인 100%, 2인 70%, 3인 50%, 4인 이상 30% 인정

· 연구실적 인정범위는 석.박사 학위논문, 국내.외 전문 학술지 논문, 저서(번역서 포함), 특허 및 수상

6. 기타사항

가. 우리 대학교의 임용조건은 학교법인 정관 및 본 대학교 교원인사규정에 준함

나. 횡성, 원주, 홍천 등 대학의 주변지역으로 거주지 이전을 원칙으로 임용함

다. 지원서 접수시 제출서류가 미비한 경우 접수하지 않으며, 접수된 서류는 반환하지 아니함

라. 각종 증명서는 원본이어야 하며, 외국의 비인증대학 학위 및 경력은 인정하지 않으며, 외국 자격증이나 경력증명 등 외국어로 된 서류는 번역문(연구실적물은 국몬 초록 첨부)을 첨부하여 제출

마. 「개인정보보호법」에 따라 “개인정보 수집·이용 동의서” 제출자에 한해 지원 가능함

바. 심사결과는 전형별 심사 후 3차 전형 대상자에 한하여 개별 통지하며, 해당분야 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음

사. 임용 후 결격사유가 발생할 경우 임용을 취소함

아. 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 본 대학교 교원인사규정에 의함

자. 임용시 제출한 각종 증명서 또는 연구실적물이 허위 또는 부정 사실이 확인된 경우 임용 취소 함

차. 기타 자세한 사항은 우리 대학교 기획실 교원인사 담당자에게 문의바람

2017. 2. 9

송 호 대 학 교 총 장