[대구보건대학교]2018학년도 1학기 교수 초빙 공고
2018학년도 1학기 대구보건대학교 교수 초빙 안내
1. 초빙 분야 및 인원
《정년 교원》
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초빙 학과 |
초빙 전공분야 |
담당 강의과목 |
인원 |
세부지원자격 |
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임상병리과 |
조직검사학 |
·진단세포학 ·진단세포학실습 |
0명 |
·박사학위 수료 이상 ·임상병리사 면허 소지자 ·해당분야의 의료기관에서 임상실무경력 5년 이상 |
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치기공과 |
치과기공 |
·관교의치기공학 및 실습 |
0명 |
·박사학위 소지자 (임용 전 박사학위 취득 예정자 포함) ·치과기공사 면허 소지자 ·임상실무경력 3년 이상 |
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치위생과 |
치위생학 |
·구강병리학 ·치과임플란트학 ·치면세마실습 |
0명 |
·박사학위 소지자 (임용 전 박사학위 취득 예정자 포함) ·치과위생사 면허 소지자 ·임상실무경력 5년 이상 |
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물리치료과 |
물리치료학 |
·일상생활동작실습 ·임상물리치료세미나 ·온열및수치료학 ·스포츠물리치료특론 |
0명 |
·박사학위 소지자 ·물리치료사 면허 소지자 ·임상실무경력 5년 이상 |
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보건행정과 |
의료정보관리/의무기록 |
·의학용어 ·의무기록실무 ·질병분류 |
0명 |
·박사학위 소지자 ·의무기록사 면허 소지자 ·의학용어 강의 경력자 (과목이 기재된 강의경력증명서 제출 필수) |
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간호학과 |
지역사회간호학 |
·지역사회간호학 ·지역사회간호학 실습 |
0명 |
·간호학 박사학위 소지자 (임용 전 박사학위 취득 예정자 포함) ·간호사 면허 소지자 ·임상실무경력 2년 이상 |
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작업치료과 |
작업치료 |
·작업치료학 |
0명 |
·박사학위 수료 이상 ·작업치료사 면허 소지자 ·학과 관련 임상실무경력 3년 이상 |
《비정년 교원 : 강의전담교수》
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초빙 학과 |
초빙 전공분야 |
담당 강의과목 |
인원 |
세부지원자격 |
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보건환경과 |
대기오염관리학 |
·대기오염개론 ·대기오염방지기술 ·작업환경관리 |
0명 |
·박사학위 소지자 ·환경공학 전공자 |
《비정년 교원 : 산학협력중점교수》
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초빙 학과 |
초빙 전공분야 |
담당 강의과목 |
인원 |
세부지원자격 |
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임상병리과 |
진단검사학 |
·임상병리학개론 ·채혈및임상실무 |
0명 |
·석사학위 이상 학위 소지자 ·임상병리사 면허 소지자 ·해당분야의 의료기관에서 임상실무경력 10년 이상 |
※ 산학협력중점교수 정의
- 산업체 경력자(10년 이상)로서 산학협력을 통한 교육, 연구, 창업.취업 지원 활동을 중점 추진하고, 산학협력 실적 중심으로 평가받는 교원
※ 산학협력중점교수 세부인정 기준
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산업체 경력이 10년 이상인 자 ·산업체 경력(임상실무경력)이란 민간 산업체, 국가기관, 국가기관에 준하는 기관 등에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 종사한 경력을 의미 < 산학협력중점교수의 산업체 경력 인정기준 >
※ '대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제4조에 따른 연구기관 등의 지정에 관한 고시’의 산업체 경력 관련 조항 준용 ·다음과 같은 사유로 교원임면권자가 필요하다고 인정하는 경우 산업체 경력 10년 중 3년의 범위 안에서 경력기준 완화 가능 단, 임용계약 시 경력완화 적용 사유 등 관련 자료 첨부 필요
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2. 지원자격
가. 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자
※ [교육공무원법 제10조의4(결격사유), 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제2조(교원 및 조교의 자격)] 참조
나. 학과별 세부지원자격 요건을 갖춘 자
다. 정년교원 및 강의전담교수의 경우 최근 4년간 발표된 연구실적물이 200점 이상인 자(석·박사 학위논문 포함)
※ 산학협력중점교수의 경우 최근 4년간 발표된 연구실적물이 100점 이상인 자(석·박사 학위논문 포함)
· 석사 및 박사학위 논문은 기간과 상관없이 모두 인정함
· 최근 4년간 발표된 연구실적물 인정기간: 2013.12.08. ~ 2017.12.07.
▣ 우대사항(학과공통) : NCS 기반 직무교육 경험자 우대함
3. 임용조건
가. 신규 임용교원은 2018년 03월 01일자로 임용 예정임
나. 정년교원 및 비정년교원은 본 대학 교원인사규정에 의거 계약제 전임교원으로 임용함
4. 제출서류
가. 교원임용지원서 1부 [본 대학 인터넷 지원서 출력본]
나. 자기소개서 1부 [본 대학 인터넷 지원서 출력본]
다. 담당교과목 운영계획, 학생특별지도 실적 및 계획, 취업홍보 및 산학협력 연계계획 각 1부
[본 대학 인터넷 지원서 출력본]
라. 학위 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
※ 단, 외국박사학위 소지자는 학위기 사본 및 한국연구재단 학위신고필증 사본 첨부
마. 경력증명서 및 재직증명서(지원서 상에 기재된 경력) 원본 각 1부
※ 경력(재직)증명서가 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음
바. 건강보험자격득실확인서 1부(국민건강보험공단에서 출력)
사. 주민등록등본, 초본(군경력내용 포함) 각 1부
아. 여권 및 외국인등록증 사본(외국인에 한함) 각 1부
자. 면허·자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)
차. 연구실적목록 1부 [본 대학 인터넷 지원서 출력본]
카. 연구실적물 각 1부
· 학위논문(석사, 박사) 각 1부[외국 박사학위 취득자는 한국연구재단 박사학위 신고필증 사본 1부를 제출]
· 최근 4년 이내 발표된 연구실적물 각 1부
· 외국학위논문 및 외국어로 작성된 연구실적은 국문 번역본 첨부
타. 개인사업자의 경우 사업자등록 증명원 1부 (해당자에 한함)
5. 전형방법
※ 채용심사 세부기준 : 첨부파일 확인
가. 기초(서류)심사
· 대학교원자격기준 요건 심사
· 지원자 전공과 전공분야의 전공일치여부 심사
· 지원자격(공통), 세부지원자격(학과별 학력, 경력, 연구실적물 등에 대한 평가)
나. 전공심사
· 전공의 일치성, 연구 경력, 학문적 우수성 및 공헌도 등 심사
- 학위 일치도 및 수준
- 연구내용 일치도 및 수준
- 산업체 실무경력 및 수준
- 교육 경력 및 수준
- 산중교수 채용목적 일치도(산학협력중점교수에 한함)
- 학과 발전 기여 가능성
(담당교과목 운영계획, 학생특별지도 실적 및 계획, 취업홍보 및 산학협력 연계계획, 초빙공고 우대사항)
다. 공개강의 및 면접심사
· 공개강의(발표) : 발표 내용, 교수법 및 강의능력, 언어구사능력 및 태도 평가
※ 강의 주제는 추후 개별통보 예정
· 면접심사(질의·응답) : 임용후보자의 교육관, 인성 및 자질, 학문적 발전 가능성, 학교발전에 기여 가능성 등에 대한 종합적 평가
※ 공개강의 및 면접심사 대상자는 개별 통보함
6. 제출기간 및 방법
가. 제출기간 : 2017.12.08(금) ~ 2017.12.22(금) 오후 5시까지
나. 제출방법 : 우편접수 및 방문접수
(우편접수는 마감 당일까지 본교 제출처 도착 분에 한하며, 주말 및 공휴일은 접수하지 않음)
※ 지원봉투 작성방법
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(41453) 대구광역시 북구 영송로 15(태전동) |
다. 제출처 : 대구보건대학교 인사혁신팀
라. 연락처 : T. 053) 320-1293, Fax. 053) 320-1210, kimgs@dhc.ac.kr
7. 기타
가. 초빙분야에 적격자가 없거나, 사립학교 교원 임용 결격사유에 해당하는 경우 초빙하지 않을 수 있음
나. 공고에 명시되지 아니한 사항은 관계법령 및 본 대학 인사 관련 규정 및 제 규정에 따름
다. 각종 증명서류는 6개월 이내에 발급된 원본이어야 하며, 외국어로 된 각종 제출서류는 본인이 서명 또는 날인한
국문번역문을 공증하여 첨부하고, 사본을 제출할 경우 반드시 원본을 지참하여 원본 대조필을 받아야함
라. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하고, 증빙서류가 제출되지 않은 경력 및 연구실적은 인정하지 않음
마. 연구실적의 평가는 본교 교원신규임용에 관한 규정에 준함
바. 제출한 논문은 본 대학 임용 후 연구업적평가 자료로 사용할 수 없음
사. 제출된 서류가 허위 또는 변조에 의한 것임이 판명되었을 때에는 임용을 취소함
아. 기타 자세한 사항은 인사혁신팀으로 문의 바람 T. 053) 320-1293
2017. 12. 08.
대구보건대학교총장