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2021학년도 1학기 동주대학교 교수 초빙 공고

1. 초빙분야

가. 전임교원[정년트랙]

나. 초빙교원[비정년트랙]

2. 지원자격 [다음의 모든 사항을 충족해야 함]

가. 「대학 교원 자격기준 등에 관한 규정」 및 본 대학교 「교원인사규정」에서 정한 자격기준을 충족한 자

나. 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자

다. 위 학과(전공)별 세부 지원 자격에 모두 해당하는 자 및 담당교과목 교수 가능한 자

3. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2020. 11. 20(금) ~ 2020. 12. 04(금) 17시까지

나. 접수방법 : 방문 및 우편접수(우편접수는 접수 마감일 17시까지 도착분에 한함)

다. 접수장소 : (49318) 부산광역시 사하구 사리로 55번길 16(괴정동) 교무과 교원인사담당자 앞

라. 기타문의 : 051)200-3219

4. 제출서류 ※ 가~마 제출서류는 오프라인(방문 및 우편) 및 온라인(메일) 모두 제출

[작성하여 보내실 메일 주소(E-mail) : apply@dongju.ac.kr]

가. ★ 교수임용지원서(본 교 소정양식) 1부[개인정보 수집？ 제공 및 활용에 관한 동의서 포함]

나. ★ 자기소개서(본 교 소정양식) 1부

다. ★ 연구실적목록 및 학위논문 및 기타 연구실적 내용 요지(본 교 소정양식) 1부

라. ★ 학과 발전계획서(본 교 소정양식) 1부

마. ★ 지원자 조서(엑셀양식)

바. 주민등록등본 1부

사. 기본증명서 1부(상세) # 신원조회용[신원조회를 위한 신원진술서는 3단계 심사일에 작성 예정]

아. 학위증명서 및 성적증명서(전문학사, 학사, 석사, 박사) 각 1부

- 외국박사학위소지자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증 사본 1부

- 학사편입학자의 경우 전적 학교(전문대학 및 전적대학) 포함

자. 경력 및 재직증명서(교수초빙지원서에 기재된 모든 경력) 각 1부

(※ 초빙분야와 관련이 있는 경력만 인정하며 구분이 불명확시 추가 자료를 요청할 수 있음)

- 증명서는 최근 3개월 이내 발급분에 한하며 반드시 입사 및 퇴사, 담당업무 등이 포함되어야 함

- 강사 및 겸임교원 경력은 주당수업시수가 반드시 명시되어야 하며 그렇지 않은 경우 최하점을 부여함.

차. 아래의 서류 중 택1하여 제출[‘자’ 항목의 경력 및 재직상태를 확인하기 위한 자료]

- 본 제출서류는 경력 및 재직증명을 위한 것이 아니므로 경력증빙은 반드시 경력 및 재직증명서를 제출

카. 관련분야 자격증 및 면허증 사본 각 1부(해당자에 한함)

타. 연구실적물 각 1부[반드시 원본 제출]

- 일반논문은 최근 4년 이내(2016.11.01. 이후 제출일 현재까지) 발표한 논문

- 석·박사 학위논문은 기간에 관계없이 제출 시 인정

- 외국학위 논문 및 연구실적물은 요약 번역본(A4용지 3장 내외) 첨부 : 국문초록을 포함하여 제출

※ 국제전문학술지[SCI급, SCOPUS 등] 게재 실적물은 반드시 등급을 증명할 수 있는 캡쳐본 또는 및 기타 증빙 자료 제출, 등급 등이 확인되지 않을 경우 국제일반학술지로 인정되거나 불인정 될 수 있음

* SCI급 확인 http://ip-science.thomsonreuters.com

* 한국연구재단 등재(후보) 확인 https://www.kci.go.kr

5. 전형방법 ※ 본 교 인사규정에 따라 심사하고 결과를 개별적으로 통지함.

가. 기초심사 및 전공적부심사

나. 공개강의 및 1차 면접심사 ※ 대상자는 「기초심사 및 전공적부심사」 고득점 3순위까지 선발

다. 2차 면접심사 ※ 대상자는 「공개강의 및 1차 면접심사」 대상자와 동일

6. 임용조건

가. 2021년 03월 01일부 연봉계약제로 임용 예정이며, 연봉은 본 대학 내규에 따른다.

나. 전임교원은 6년마다 재임용 심사한다. 단 신규 임용시에는 최초 2년, 이후 4년 재임용 심사한다.

다. 강의중점교원은 2년마다 재임용 심사를 하며, 재임용 하지 않을 경우 계약 만료시 당연 퇴직한다.

라. 초빙교원은 1년마다 재임용 심사를 하며, 최초임용기간을 포함하여 총 4년간 임용할 수 있다.

7. 심사절차 및 방법, 심사기준

■ 1단계 합격자는 개별통지하며, 합격자는 공개강의(10분 내외) 준비(공개강의 및 자료 등)

■ 유의사항

1) 초빙분야 복수지원은 불가하며, 지원자격의 우대사항은 각 심사별 동점일 경우 적용한다.

2) 소정 양식은 동주대학교 채용공고(홈페이지>동주소개>채용공고)의 첨부자료를 다운받아 작성한다.

3) 접수된 서류는 원칙적으로 일체 반환하지 않는다.

4) 외국어로 된 각종 증명서는 자필 서명한 국문번역문을 첨부하여야 한다.

5) 강의중점교원은 2년, 초빙교원은 1년 계약으로 계약 만료시 당연 퇴직하며 심사를 거쳐 재임용할 수 있다.

다만 초빙교원은 신규 임용을 포함하여 4년까지만 재직할 수 있다.

6) 제출서류 및 기재내용이 허위로 판명되거나, 교원자격기준에 미달되는 경우는 임용 후에도 임용을 취소할 수 있으며 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있다.

7) 각종 증빙서류나 연구실적물은 반드시 원본(별쇄본 가능)을 제출하여야 하며, 미제출시 불인정 한다.

※ 국제전문학술지(SCI급, SCOPUS 등)는 반드시 게재 여부를 확인할 수 있는 증빙서류(캡쳐 등)를 제출.

8) 교육공무원 임용령 제4조의 3에 의하여 특정대학의 학사학위 소지자가 3분의 2를 초과하지 않도록 채용해야 하므로 특정대학 학사학위 소지자는 임용에 제한을 받을 수 있다.

9) 심사과정에서 지원자가 적정인원에 미달되거나 기타 부득이한 사유로 심사가 정상적으로 진행되기 어렵다고 판단될 경우에는 교원인사위원회 심의를 거쳐 총장은 심사를 중단하거나 보류할 수 있다.

10) 이 공고에 명시되지 않은 사항은 본 교 교원인사 관련 규정을 준용하거나 교원인사위원회에서 정한다.

■ 문의처 및 기타 사항

동주대학교 교무과 / 전화번호 : (051)200-3219 / 팩스번호 : (051)292-8764 / https://www.dongju.ac.kr

2020. 11. 20.

동 주 대 학 교 총 장