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<2026학년도 전반기 강사 초빙 공고 - 제2차>

※ 파일 업로드시 모든 파일을 취합하여 하나의 PDF 파일로 업로드해주시기 바랍니다.

※ 교육경력, 산업체 경력 증빙과 관련하여 첨부된 안내문 파일을 참조해주시기 바랍니다.

※ 강사 초빙 접수는 상단 [접수하기] 버튼을 통해 채용 회원가입 후 진행하시면 됩니다.

1. 지원 자격

- 아래 사항에 따르되 세부 지원자격과 상이할 경우 세부 자격조건에 따릅니다.

1. 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자

2. ‘대학교원 자격기준 등에 관한 규정’에 규정된 자격기준을 갖춘 자

※ 석·박사경력은 실제 수학기간만 인정(실제 수학기간은 성적증명서로 확인(휴학기간, 수료 후 학기는 미인정))

3. 임용예정일 기준 만 65세 미만인 자

4. 학사학위 이상 소지자 (다만, 전공의 특성상 예능계는 전문학사 소지자도 가능)

5. 기타 공고에 명시한 세부지원 자격을 충족한 자

2. 초빙분야 및 인원 <※복수 지원 불가. 복수 지원 시 모두 불합격 처리>

- 초빙분야 및 세부 지원 자격

※ 학력 및 경력이 자격조건 기준 미충족자가 지원한 경우 결격 처리합니다.

※ 교육(강의) 및 산업체경력 산정은 전문학사 취득 이후 경력만을 인정하며, 우리대학교 교원인사 규정에 의한 환산 기준을 적용합니다.

※ 전공실기 교과목의 경우 수강인원에 따라 시수가 변경될 수 있습니다.

3. 심사절차 및 일정

- 강사 초빙 심사는 아래와 같이 실시합니다.(각 전형 대상자에 대해서는 이메일 또는 유선으로 개별통지)

※ 상기일정은 학교사정에 의해 변경될 수 있습니다.

4. 지원자 제출서류(1개의 PDF 파일로 병합하여 업로드하며, 우편 및 이메일 제출은 불가)

※ 해당되는 모든 항목 입력(인터넷 접수 후 제출완료 후에는 수정 및 추가입력이 불가합니다.)

가. 강사 임용지원서 1부 (인터넷 입력)

나. 자기소개서 1부 (인터넷 입력)

다. 졸업 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부 - PDF 파일로 업로드

라. 교육 및 산업체 경력(재직)증명서 각 1부 ? PDF 파일로 업로드 (최근 3개월 이내 발급한 것에 한함)

- 교육(강의)경력은 반드시 해당학기의 강의시수가 기재되어 있어야 합니다.

- 산업체 경력 확인을 위해 경력(재직) 증명서와 함께 아래의 서류를 추가로 제출한 경우에만 인정됩니다.

※ 증빙서류(㉮∼㉰중 택 1)를 추가로 제출하지 않은 경력은 인정되지 않습니다.

마. 산업체 경력확인서 1부 (인터넷 입력)

바. 성범죄 경력 조회 동의서 1부(최종 합격자에 한하여 조회 예정) - PDF 파일로 업로드

※ 첨부된 양식을 참고하여 반드시 자필로 내용 작성 및 서명하여야 합니다.

사. 여권사본 및 외국인 등록증 사본 각 1부(외국인에 한함) - PDF 파일로 업로드

※ 외국어로 된 각종 증명서는 반드시 본인이 날인한 번역문을 첨부하시기 바랍니다.

※ K-POP 지원자는 저작권협회 작사 5곡 이상 등록에 대한 추가 증빙을 제출하시기 바랍니다.

5. 합격자 서류 제출(제출 기한 내에 반드시 제출하여야 함. 합격자에 한하여 제출)

가. 지원시 제출한 졸업 및 성적증명서 원본 각 1부.

나. 지원시 제출한 교육(강의) 및 산업체 경력(재직)증명서 원본 각 1부.

다. 지원시 제출한 산업체 경력 증빙 원본 각 1부.

라. 지원시 제출한 성범죄 경력 조회 동의서 1부.(별도 양식 참조)

마. 부정청탁 및 금품 등 수수 금지 서약서 1부.

바. 기본증명서(상세) 1부.(주민등록번호 전부 기재되어야 함)

사. 급여계좌 사본 1부.

아. 개인정보 동의서 1부.(별도 양식 참고)

※ 제출처 : 17516 경기도 안성시 삼죽면 동아예대길 47(진촌리 632-18)

동아방송예술대학교 교무처 교원인사담당자 앞

6. 강의료 및 임금

7. 임용조건

가. 신규임용 : 계약기간은 임용예정일(2026.3.1.)로부터 1년 이상으로 합니다. 다만, 강사 인사규정 제2조제1항제2호 {학기 중에 발생한 교원의 6개월 미만의 병가·출산휴가·휴직·파견·징계·연구년(6개월 이하) 또는 교원의 직위해제·퇴직·면직·사망으로 학기 잔여기간에 대하여 긴급하게 대체할 강사가 필요한 경우}에 해당되는 경우에는 1년 미만으로 임용할 수 있습니다.

나. 재임용

1) 1년 단위로 하되 재임용 심사를 거쳐 신규임용을 포함하여 최대 3년까지 할 수 있으며, 그 이후는 신규채용 또는 재임용 등의 절차를 진행합니다.

2) 강사 인사규정 제2조제1항제2호에 따라 1년 미만으로 임용된 강사와 1년 이상의 연구년, 휴직, 보직 임명 등으로 인한 강의 대체를 위해 강사를 임용한 경우 연구년 종료, 휴직자 복직, 보직 종료 해당 학기까지만 임용합니다.

3) 교육과정 개편 등으로 담당교과목이 모두 폐지되거나 소속 학과(전공)가 폐과된 경우, 본 대학교 보직발령으로 인하여 전임교원이 강의를 담당하는 경우, 담당 교과목 강의를 위해 신규 전임교원을 채용한 경우, 계약으로 정한 면직 등의 사유에 해당하는 경우에는 재임용하지 않습니다.

4) 재임용 절차 및 기준 : 본 대학교 “강사인사 규정”에 의함

8. 기타사항

가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

나. 지원자가 제출하거나 등록한 자료의 등록(입력) 오류, 허위기재, 서류 미제출 등으로 인하여 발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 지원자에게 있으며, 허위·착오·누락(경력 등)등으로 사실관계를 확인할 수 없거나, 심사에 영향을 미친 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다.(정확하게 입력 요망)

다. 지원서 상에 기재된 내역과 제출한 서류가 불일치하거나 미비할 경우, 그 사유를 묻지 않고 임의 수정 또는 제외 처리합니다.

라. 최종합격자는 2026학년도 1학기 임용예정입니다. 임용예정자가 임용을 포기하였을 경우 심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중 차순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다. 개강일 : 2026.3.3.(화)

마. 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리대학 교원인사규정, 강사인사규정, 강사신규임용지침에 따릅니다.

바. 초빙분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 아니할 수 있습니다.

사. 모든 분야에 복수지원은 불가합니다. 복수 지원한 경우에는 모든 분야의 접수를 무효로 합니다.

아. 강사가 실제 담당할 교과목은 강의개설 여건에 따라 변경될 수 있습니다.(교과목 운영 상황에 따라 모집 교과목 외에 추가로 강의를 배정하거나 모집 교과목 중 일부 강의가 배정되지 않을 수 있음)

- 강의시수는 매주 6시간 이하를 원칙으로 하며 최대 주 9시간까지 할 수 있습니다.

자. 면접비, 교통비 등은 지급하지 않으며, 면접대상자가 지정된 시간 및 장소에 불참 시 결격 처리합니다.

차. 해당 학기에 만 65세가 되는 분은 만 65세가 되는 날이 있는 학기의 말일을 임용기간 만료일로 합니다.

카. 기타 상세한 사항은 아래 연락처로 문의하여 주시기 바랍니다.

※ 교수초빙 문의처 : 교무처 (031-670-6532)