전문대학포털

                 대원대학교에서 우수한 교수를 초빙합니다.

가. 정년계열 연봉제

나. 비정년계열 연봉제

가. 대학교원자격기준 등에 관한 규정 제2조의 자격요건을 갖춘 자

나. 본 대학교의 건학이념에 부합하고 교원으로서의 우수한 자질과 인성을 겸비한 자

다. 사립학교법 및 교원임용에 결격 사유가 없는 자

라. 해당 전공분야 임용조건을 충족하는 자

마. 초빙 분야별로 별도의 초빙조건이 있는 경우 별도의 초빙 조건을 적용함

바. 교육공무원임용령 제4조의3(대학교원의 신규채용) 제1항에 따라, 일부학과의 경우 특정대학 학사학위 소지자의 채용이 제한될 수 있음

사. 별도로 명기되지 않은 경우 지원자의 국적은 제한하지 아니하며, 외국인의 경우 출입국관리법에 따른 교수 비자를 받을 수 있는 자

아. 외국인의 경우 체류기간이 정관에 정한 임용기간 보다 길거나 정관의 임용기간 동안 체류기간 연장이 가능한 자

가. 내국인 전임교원

 - 전기전자과, 간호학과, 물리치료과: 정년계열 연봉제 전임교원으로 임용하고, 보수 수준은 임용 계약 시 상호 협의하여 결정하며, 

   임용조건은 본교 관련 규정에 의함

 - K-글로벌학부: 비정년계열 연봉제 전임교원으로 임용하고, 보수 수준은 임용 계약 시 상호 협의하여 결정하며, 

   임용조건은 본교 관련 규정에 의함

나. 외국인 전임교원

 - 비정년계열 연봉제 전임교원으로 임용하고, 보수 수준은 임용 계약 시 상호 협의하여 결정하며, 임용조건은 본교 관련 규정에 의함

○ 1차 - 기초심사: 학력, 교육 경력, 산업체 경력 등을 심사

○ 2차 - 전공심사: 전공분야 적합성, 연구업적 등을 심사

○ 3차 - 면접심사: 소양 및 자질, 가치관, 대학발전과 건학이념 부합여부 등을 종합적으로 심사하여 최종 확정

※ 단계별 심사를 실시하며 결과는 개별 통지함

[전기전자과, 간호학과, 물리치료과, K-글로벌학부 전임교원]

가. 교수초빙지원서(본교 소정 양식, 사진 필히 부착) 1부

나. 자기소개서(본교 소정양식) 1부

다. 연구실적 목록(본교 소정 양식) 1부

 - 제출된 연구실적물과 일치하여야 함

 - 최근 4년 이내 발표한 연구실적물(2022년 3월 1일 이후)

라. 개인정보 수집 이용 동의서(본교 소정 양식) 1부

마. 성범죄 경력 조회 동의서(본교 소정 양식) 1부

바. 학력 및 성적증명서(전문학사, 학사, 석사, 박사) 각 1부

사. 경력증명서(산업체경력증명서는 담당업무 기재요망) 각 1부

 - 지원서에 기재된 전 경력(미제출시 불인정)

 - 최근 3개월 이내 발급분에 한함

아. 전공분야 관련 자격증 사본(소지자에 한함) 각 1부

자. 연구실적물(석사 박사 학위논문 반드시 제출) 각 1부

 - 학위논문을 포함한 최근 4년 이내 연구실적 200% 이상

[전기전자과 외국인 전임교원]

All documents are translated into Korean and signed and submitted

a. A resume with the recent passport photos

b. A coverletter(form prescribed by this college)

c. List of research results(form prescribed by this college)

 - It must be consistent with the submitted research results

 - Research performance released within the last 4 years(after March 1, 2022)

d. Consent for collecting and using personal information(form prescribed by this college)

e. Criminal records certificate issued by the national public security agency(form prescribed by this college)

f. Certificate of alien registration(at the time of domestic registration)

g. Certificates of each degree: original documents of each degree, Must be notarized in Korean

h. Proof of employment, Career certificates

 - Non-submission of experience stated in the application form is not recognized

 - Only issued within the last three months

i. Copies of certificates related to the field of study(Holder only)

j. One copy of each research achievement(must submit master's and doctoral dissertations)

 - 200% or more of research results within the last 4 years, including dissertations

가. 제출기간: 2025. 11. 24.(월) ~ 2025. 12. 8.(월) 16:00까지

 ※ We only accept applications that arrive by the deadline for submission, and we recommend that you accept them by mail.

나. 제 출 처: (27135) 충북 제천시 대학로 316

        대원대학교 본관 104호 교무처 교무팀 교원인사담당자 앞

다. 제출방법: 방문접수, 우편, 등기, 택배 / 마감일 도착분에 한함

라. 문 의 처: 대원대학교 교무처 교무팀 교원인사담당자

    TEL (043)649-3134 / FAX (043)649-3137

가. 최종합격자는 이전 재직기관 사직절차를 완료해야 함(임용 예정: 2026년 3월)

나. 단계별 전형 후 결과를 개별 통지함

다. 기초 및 전공심사 결과 전공분야가 상이하거나, 점수가 현저히 낮거나, 동일 초빙분야에 과거 피면접자로 면접심사에 참석한 경우에는

    면접심사 대상에서 제외할 수 있음

라. 관련 법률에 의거 결격사유 조회, 성범죄 경력조회, 신원조회 등을 실시하고, 그 결과에 따라 임용이 제한될 수 있음

마. 채용서류 반환 신청은 [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 의거 채용 여부가 확정된 날(최종합격자 공고일) 이후부터 60일 이내 E-mail을 통한 

    반환청구를 하여야 하며, 청구기간이 지난 경우이거나 채용서류 반환 미신청시 관련 법률에 따라 채용서류를 파기함

바. 서류미비, 허위기재, 착오기재 등 서류로 인한 심사 상 불이익에 대하여 본 대학은 책임을 지지 않음

    (경력사항은 증명서 원본을 첨부한 사항만 인정)

사. 제출서류는 A4규격으로 작성하며, 외국문 증명서는 반드시 본인이 날인한 번역문을 첨부할 것

아. 초빙분야의 지원자가 현저히 적거나, 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음

자. 공고에 명시되지 않은 사항은 법인 정관과 교원인사규정에 의함

차. 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 임용이 결정된 이후라도 임용을 취소함

카. 최종결과는 임용대상자에 한하여 개별 통지함

타. 본 대학은 우편접수에 따른 문제 발생 또는 공고문 번역오류에 대한 책임을 지지 않음