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교직원 채용

2024학년도 대원대학교 전임교원 초빙

대학명
대원대학교
작성자
권순호
작성일
2024-04-01
조회수
181
첨부파일

전임교원 초빙지원서 양식.hwp (970 KB)

2024학년도

대원대학교 전임교원 초빙


 

1

 

초빙분야

- 전임교원(정년계열 연봉제)

학과

초빙분야

인원

조건 및 우대사항

간호학과

간호학

0

- 전공 관련 (전문)학사, 석사, 박사학위 소지자
(졸업예정자 가능)

- 임상 경력 3년 이상자, 시뮬레이션 실습 가능자 우대

- 성인간호학, 간호관리학 전공자

 

2

 

지원자격

. 고등교육법 제16, 대학교원자격기준 등에 관한 규정 제2조의 자격요건을 갖춘 자.

. 본 대학교의 건학이념에 부합하고 교원으로서의 우수한 자질과 인성을 겸비한 자.

. 사립학교법 및 교원임용에 결격 사유가 없는 자.

. 해당 전공분야 임용조건을 충족하는 자.

. 초빙 분야별로 별도의 초빙조건이 있는 경우 별도의 초빙 조건을 적용함.

. 교육공무원임용령 제4조의3(대학교원의 신규채용) 1항에 따라, 일부학과의 경우 특정대학 학사학위 소지자의 채용이 제한될 수 있음.

. 지원자의 국적은 제한하지 아니하며, 외국인의 경우 출입국관리법에 따른 교수 비자를 받을 수 있는자.

 

3

 

근무조건

- 정년계열 연봉제 전임교원으로 임용하고, 보수수준은 임용계약 시 상호협의에 의하여 결정하며, 임용조건은 본교 관련 규정에 의함.

 

4

 

심사기준

1- 기초심사 : 지원자의 학력, 교육경력, 산업체경력 등을 심사

2- 전공심사 : 지원자의 전공분야 적합성, 연구업적 등을 심사

3- 면접심사 : 소양 및 자질, 가치관, 대학발전과 건학이념 부합여부 등을 종합적으로 심사하여 최종 확정

단계별 심사를 실시하며 결과는 개별 통지함

 

5

 

제출서류(본교 소정양식은 다운로드 받아 작성)

. 교수초빙지원서(본교 소정 양식 / 사진 필히 부착) 1

. 자기소개서(본교 소정양식) 1

. 연구실적 목록(본교 소정 양식) 1

    - 제출된 연구실적물과 일치 하여야 함.

    - 202091일 이후 발표한 연구실적물(가장 최근 실적 순서로 기술)

. 개인정보 수집?이용 동의서(본교 소정 양식) 1.

. 성범죄 경력 조회 동의서(본교 소정 양식) 1.

. 학력 및 성적증명서(전문학사, 학사, 석사, 박사) 1

. 경력증명서(산업체경력증명서는 담당업무 기재요망) 1

    - 지원서에 기재된 전 경력(미제출시 불인정)

. 전공분야 관련 자격증 사본(소지자에 한함) 1

. 연구실적물 (석사?박사 학위논문 반드시 제출) 1

    - 학위논문을 포함한 최근 4년 이내 연구실적 200% 이상

상기 제출서류 중 (),(),(),()는 본교 소정양식을 다운로드 받아 작성 요망.

본교 소정양식인 교수초빙지원서, 자기소개서, 연구실적목록, 개인정보활용동의서는 한글(hwp)로 작성하여 지원서 접수 후 작성 파일을 E-mail로 송부하여 주시기 바랍니다.

제출 E-mail 주소 : kwonsh@daewon.ac.kr (E-mail 원서 접수만은 하지 않음)

 

6

 

제출기간 및 제출처

. 기 간 : 2024. 4. 2.(화) ~ 2024. 4. 16.(화) 16:00까지 도착분에 한함

               ※ 토요일, 일요일은 제외하며 우편으로 접수를 권장합니다.

. 제 출 처 : 27135 충북 제천시 대학로 316번지

                    대원대학교 교무처 교무팀 교원인사담당자 앞

. 제출방법 : 방문접수, 우편(등기), 택배 (마감일 도착분에 한함)

                     겉면에 교원 신규채용 지원서류표기 요망

. 문 의 처 : 대원대학교 교무처 교무팀 교원인사담당자

                      ☎ 043)649-3135 / FAX.043)649-3137

 

7

 

기타 유의사항

. 최종합격자는 이전 재직기관 사직절차를 완료해야 함.

. 단계별 전형 후 면접대상자에 한해서만 개별 통지하며 서류심사 탈락자에 대해서는 별도 의 공지사항 없음.

. 기초 및 전공심사 결과 전공분야가 상이하거나, 점수가 현저히 낮거나, 동일 초빙분야에 과거 피면접자로 면접심사에 

    참석한 경우에는 면접심사 대상에서 제외할 수 있음

. 관련 법률에 의거 결격사유 조회, 성범죄 경력조회, 신원조회 등을 실시하고, 그 결과에 따라 임용이 제한될 수 있음.

. 채용서류 반환 신청은 [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 의거 채용 여부가 확정된 날(최종합격자 공고일) 이후부터 

    60일 이내 E-mail을 통한 반환청구를 하여야 하며, 청구기간이 지난 경우이거나 채용서류 반환 미신청시 관련 법률에 따라 채용서류를 파기함.

. 류미비, 허위기재, 착오기재 등 서류로 인한 심사 상 불이익에 대하여 본 대학은 책임을 지지 않으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 (경력사항은 증명서 원본을 첨부한 사항만 인정)

. 제출서류는 A4규격으로 작성하며, 외국문 증명서는 반드시 본인이 날인한 번역문을 첨부할 것.

. 초빙분야의 지원자가 현저히 적거나, 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.

. 공고에 명시되지 않은 사항은 법인 정관과 교원인사규정에 의함.

. 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 임용 후라도 임용을 취소함.

. 최종결과는 임용대상자에 한하여 개별 통지함.

. 우편접수에 따른 문제 발생 시 본 대학은 책임지지 않음.

 

 

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